Pour trouver l’alternance qu’il vous faut, mettez toutes les chances de votre côté en suivant ces règles simples et efficaces.
Un recrutement proche de celui d’un salarié
La recherche d’une entreprise pour signer un contrat en alternance s’apparente à une véritable recherche d’emploi, il n’est donc pas question d’improviser. Inutile d’envoyer des dizaines de CV à l’aveugle, prenez le temps de cibler les entreprises en fonction de vos propres besoins :
- le type d’entreprise : petite ou grande ? Artisan ou grande enseigne ? Lesquelles correspondent à votre formation ? Lesquelles seraient intéressées par votre profil ?
- la zone géographique : quelle distance êtes-vous prêt à parcourir ? Avez-vous le permis de conduire ? La zone est-elle bien desservie par les transports en commun ? Avez-vous des possibilités de logement ?
N’hésitez pas à viser large : la concurrence peut être rude, il est parfois difficile de trouver la société idéale près de chez soi. Soyez prêt à faire des compromis.
Les critères qui font la différence
1- Soyez proactif
Pour maximiser vos chances, commencez par soigner votre CV : un recruteur en consulte des dizaines par jour, le vôtre doit se démarquer pour attirer son attention. Adaptez votre candidature à chaque entreprise en personnalisant votre lettre de motivation. N’oubliez pas de bien décrire la formation visée en joignant pourquoi pas la plaquette de présentation de celle-ci.
2- Soyez persévérant
Ne vous découragez pas, il faut parfois déposer des dizaines de candidatures avant de décrocher une réponse positive. N’hésitez pas à vous rendre physiquement dans l’entreprise en soignant votre présentation pour montrer votre motivation.
Si votre dossier scolaire n’est pas irréprochable, ne vous inquiétez pas : un projet professionnel bien défini et une motivation sans faille sont cruciaux, c’est aussi cela qu’un recruteur attendra de vous.
Le bon calendrier pour vous et l’entreprise
En tant qu’étudiant, vous devez supporter un handicap supplémentaire : une date de démarrage de votre formation qu’il faut à tout prix respecter. C’est pourquoi nous vous conseillons de démarrer vos recherches le plus tôt possible.
Autre critère à prendre en compte : le calendrier des entreprises. Elles aussi doivent respecter un calendrier et diverses contraintes, c’est pourquoi vous ne devez envoyer votre candidature trop tôt ou trop tard. N’hésitez pas à contacter les entreprises pour connaître leurs périodes de recrutement.
Où trouver des offres ?
Sur Internet :
- le portail de l’alternance du Ministère du Travail de l’Emploi et de la Formation professionnelle.
- la rubrique alternance du site Pôle Emploi.
- sur le site internet des entreprises, dans la rubrique “recrutement”.
Dans les structures adaptées :
- le “Point A” des Chambres de Commerce et d’Industrie.
- le centre d’aide des Chambres de métiers et de l’artisanat.
Attention, les entreprises ne publient pas systématiquement leurs offres sur Internet ou auprès des organismes adéquats, pensez à solliciter votre établissement ou même votre entourage. Profitez également des salons de l'alternance et l'apprentissage.